随着上海发展的广阔空间被普遍看好，进入上海的外地企业也日渐增多，从而产生了大量的新生岗位需求。同一些跨国公司一样，进沪企业在熟悉了上海市场的水性后，也开始出现人才本地化的要求。抢滩上海的外地企业大多具有一定的实力和规模，其成系统的远景发展规划对申城求职者颇具吸引力，再加上这些企业灵活的用人机制和优厚的薪酬待遇，往往一出现在人才市场，就会引来大批的竞聘者。由于外地企业多为科技企业，其对员工的科技素质也要求颇高，专业性要求相当强。目前主要招聘专业有：电子、通讯、计算机、建筑、机电、商贸、食品工业7大类；专业需求主要是网络集成、软件开发、工程监理、营销推广、建筑装潢设计、电力设计、通讯技术、液压机械等。
